Una carta de nuestro director ejecutivo
En nuestro compromiso continuo de impulsar la innovación, 2022 resultó ser un año exitoso y lleno de acontecimientos en Altair que incluyó la dedicación de recursos de desarrollo sustanciales para el crecimiento y la expansión, incluidas nuestras soluciones de análisis de datos y gemelos digitales, así como la inversión continua en nuestra fuerza laboral global. Como pioneros que empoderan a sus clientes con tecnologías y soluciones innovadoras, miramos continuamente hacia el futuro para permitir sus iniciativas sostenibles.
En los últimos años, hemos invertido más de 500 millones de dólares en nuestra solución de análisis de datos, incluida la adquisición más reciente de RapidMiner en 2022. Integramos nuestras tecnologías de análisis de datos e inteligencia artificial (IA), desarrollamos nuestros equipos técnicos y de ventas para ofrecer una implementación y soporte de clase mundial, y pusimos a disposición nuestro software de ciencia de datos a través de Altair Units. La plataforma Altair RapidMiner ofrece IA sin fricción, lo que da como resultado programas de análisis de datos rápidos, repetibles y exitosos, y ayuda a las organizaciones a acelerar su acceso a la información y mejorar la eficiencia en la forma en que diseñan nuevos productos.
La solución de gemelos digitales de Altair es altamente diferenciada y aprovecha la convergencia de la simulación, el supercómputo (HPC) y la IA. Nuestra tecnología de gemelos digitales brinda poder de transformación para que las organizaciones desarrollen procesos y productos mejores y más sostenibles, y permite a los clientes anticipar problemas con soluciones, elegir enfoques más sostenibles, reducir los desechos y las emisiones de carbono, y mejorar la vida útil y la reutilización.
Seguimos dando prioridad a mejorar nuestra cultura de clase mundial e invertir en una sociedad mejor para apoyar la diversidad y la sostenibilidad. Este compromiso con nuestra fuerza laboral nos valió otro puesto entre los 50 primeros en la lista de los lugares de trabajo más queridos de Newsweek, al fomentar un ambiente de trabajo donde todos son apoyados, validados, aceptados por lo que son y valorados por sus contribuciones, dedicación y creatividad.
Estos logros y más son la razón por la que creo que Altair está preparado para triunfar. Nuestro enfoque impulsado por el ser humano y nuestro firme compromiso con nuestros valores nos guiarán para hacer del mundo un lugar mejor.
James R. Scapa
Fundador, presidente y director ejecutivo
Altair de un vistazo
$572 millones
Ingresos del año fiscal 22
3,000+
Ingenieros, científicos y pensadores creativos
13,000+
Clientes a nivel mundial
74
Oficinas en 27 países
150+
Altair y productos de software de socios
$185 millones
Invertido en investigación y desarrollo
PLANETA
Al aprovechar la convergencia de diseño y simulación, HPC e IA, ayudamos a las organizaciones a transformar su toma de decisiones para que puedan tomar decisiones más rápidas e inteligentes en un mundo cada vez más conectado y complejo, todo mientras creamos un futuro más verde y sostenible.
Enfoques para la optimización de topología impulsada por el aprendizaje automático
La optimización topológica ayuda a crear estructuras livianas y estructuralmente sólidas
Habilitación de la sostenibilidad del cliente
Emulación de la experiencia en ingeniería con IA
Ganar la carrera y mantenerse sostenible con Altair Solutions
Impulsar el diseño de impresión 3D con simulación
Ford utiliza Altair Inspire para crear componentes ligeros para vehículos
Diseño más rápido para electromovilidad
C-TEC escala en la nube con Altair y Oracle Cloud Infrastructure
Colaboración con socios en nuestros objetivos de sostenibilidad
Ingeniería digital: trazando las fronteras "phygital" con gemelos digitales
Ofreciendo soluciones de construcción inteligente
Presentación de la innovación de aligeramiento de primer nivel
GENTE
Altair fomenta una cultura de diversidad global, desarrollo profesional y personal e innovación.
Estoy orgullosa del trabajo que continuamos realizando en nuestra búsqueda para diversificar aún más nuestros equipos globales, abrazar nuestros valores y hacer que nuestra organización sea más equitativa. Parte de este inspirador trabajo incluye:
Pasantía global de Altair: Nuestros pasantes globales desempeñan funciones fundamentales y nos ayudan a convertir los problemas de hoy en oportunidades sostenibles del mañana.
Patrocinio educativo: Estamos comprometidos a financiar becas y programas educativos para grupos subrepresentados a través de socios de diversidad y programas universitarios globales..
Elevar el nivel de bienestar: Nos esforzamos por ofrecer las mejores prácticas de salud para fomentar el bienestar y alentar a nuestros empleados (y miembros de la comunidad) a llevar estilos de vida saludables y sostenibles.
Potenciar la diversidad a través de los ERG: El éxito de nuestros grupos de recursos para empleados (ERG) radica directamente en sus increíbles miembros: sus ideas audaces y su compromiso generan cambios internos y externos.
Aquí, creemos que empoderar a cada individuo fomenta una mentalidad empresarial y la colaboración. Hemos creado una cultura en la que nuestras diversidades, el apoyo a la inclusión y las experiencias únicas se aceptan y son esenciales para nuestro éxito.
Gilma Saravia
Directora de personal
Nuestros valores
Changing Tomorrow, Together
Estos valores han estado en el corazón de Altair desde que se estableció la empresa. Nuestros cuatro valores son el ADN que alimenta la forma en que innovamos, la forma en que colaboramos y resolvemos problemas, la forma en que nos comunicamos de manera efectiva y la forma en que aceptamos la diversidad. No solo hablamos de nuestros valores, los vivimos.
Visualiza el futuro
Seguimos una visión a largo plazo que transforma los mercados y crea nuevas oportunidades para un futuro sostenible sin fronteras.
Comunicarse honesta y ampliamente
Compartimos información de manera transparente para garantizar una amplia conciencia, participación y colaboración. Creemos que compartir el conocimiento es crucial para resolver problemas y fomentar la innovación.
Busque "primicias" en tecnología y negocios
Resolvemos los desafíos de nuestros clientes siendo los primeros en ofrecer tecnología de vanguardia y soluciones comerciales impulsadas por nuestra innovación, estrategia de mercado y talento.
Adoptar la diversidad y asumir riesgos
Las diversas perspectivas y experiencias de nuestros empleados son una ventaja competitiva para nosotros y nos ayudan a innovar, resolver problemas y lograr infinitas posibilidades.
Un año notable
Los premios y el progreso muestran nuestra cultura de clase mundial
Como resultado directo de nuestra destacada innovación, dedicación a nuestros clientes y arduo trabajo, ganamos numerosos premios que reconocen nuestra cultura, liderazgo y equipo global de clase mundial.
Diversidad e inclusión
La cultura diversa fomenta la innovación
Contratamos a los mejores talentos e invertimos en nuestra fuerza laboral global para impulsar la diversidad, el crecimiento profesional y personal y la innovación. Con más de 3000 empleados, nuestra tasa de retención supera con creces el estándar de la industria y es un testimonio de nuestra cultura atractiva e inclusiva.
75+
Idiomas hablados
73%
Empleados técnicos
50
Nacionalidades
40%
Contrataciones tempranas de carrera
8+ años
Antigüedad promedio de la fuerza laboral actual
5+ años
Duración media de la deserción voluntaria
Tasas de retención
Con más de 3000 empleados, nuestra tasa de retención supera con creces el estándar de la industria y es un testimonio de nuestra cultura atractiva e inclusiva.
Diversidad de género
Las perspectivas, ideas y experiencias únicas que las mujeres aportan a Altair son aceptadas y esenciales para nuestro éxito.
Programa de pasantías
Altair ofrece un programa de pasantías de vanguardia que fomenta la innovación, enseña liderazgo e inculca la pasión por marcar la diferencia.
Ejecutivos
43%
Diversidad de Reportes Directos al CEO
28%
Diversidad en los directores que sirven en la junta directiva
Grupos de recursos de empleados
WiT:
Women in Technology
ABERN:
Altair Black Employee Resource Network
Más de 30 eventos
patrocinado globalmente por ERG
PRODUCTOS
Ofrecemos aplicaciones basadas en la nube que permiten que varias organizaciones escalen y compartan la infraestructura de manera eficiente, lo que elimina innumerables instalaciones de servidores informáticos independientes y les brinda acceso a una gran cantidad de aplicaciones que impulsan el diseño sostenible.
Altair está a la vanguardia de la evolución hacia un mundo más inteligente y conectado al ser pionera en la convergencia de soluciones de simulación, HPC, IA y análisis de datos. La convergencia se trata de crear soluciones integradas e introducir productos de alta ingeniería en el mercado que respalden decisiones basadas en datos. Nuestra tecnología de software y nuestros servicios de consultoría ayudan a nuestros clientes a comercializar productos más seguros y sostenibles más rápido al optimizar el uso de materiales y reducir el costo, el peso y la huella de carbono.
Srikanth “Sam” Mahalingam
Jefe de tecnología
Altair CSR Products
| Objetivo de sostenibilidad | Uso reducido de materiales | Materiales y energías renovables | Electrificación y Comunicaciones Avanzadas | Reducción del flujo de residuos | Consumo reducido de combustible |
|---|---|---|---|---|---|
| Objetivo de la Agencia Internacional de Energía (AIE) | Seguir las estrategias de eficiencia de materiales hasta su límite práctico en la variante de eficiencia de materiales reduce el uso de acero en un 15 % adicional y el uso de cemento en otro 17 % en 2060. | Emisiones de carbono netas cero para 2050. | Casi el 30% de las reducciones acumuladas de emisiones de CO2 de 170 Gt por el uso de electricidad de bajas emisiones en Nueva Zelanda proviene de tecnologías que actualmente se encuentran en etapa de prototipo o demostración, como la producción primaria de acero a base de electricidad o los camiones eléctricos. | El objetivo apunta a reducir sustancialmente la generación de residuos a través de la prevención, reducción, reciclaje y reutilización. | Una regla general es que se puede lograr una reducción del 6-7 % en el consumo específico de combustible por cada 10 % de reducción en el peso en vacío del vehículo. |
| Productos Altair | Altair® DesignAI™, Altair® EDEM™, Altair® HyperMesh®, Altair® OptiStruct®, Altair® Radioss®, Altair® SimLab®, Altair SimSolid®, Altair® S-FRAME®, Altair® S-TIMBER™ | Altair® AcuSolve®, Altair® DesignAI™, Altair® HyperMesh®, Altair® OptiStruct®, Altair® Radioss®, Altair® SimLab®, Altair SimSolid®, Altair® ultraFluidX®, Altair® S-TIMBER™ | Altair® Twin Activate™, Altair Compose®, Altair® EEVision™, Altair Embed®, Altair® Feko®, Altair® Flux®, Altair FluxMotor®, Altair® Pollex™, Altair® PSIM™ | Altair® AI Cloud™, Altair® AI Studio™, Altair® Monarch®, Altair® Panopticon™, Altair SLC™, Altair® S-TIMBER™ | Altair® AcuSolve®, Altair® DesignAI™, Altair® HyperMesh®, Altair® OptiStruct®, Altair® Radioss®, Altair® SimLab®, Altair SimSolid®, Altair® ultraFluidX® |
| Soluciones Altair | Análisis Estructural y Optimización | Análisis Estructural, Optimización y CFD | Electromagnetismo, diseño de sistemas electrónicos y modelado de sistemas | IA, análisis de datos, transmisión de datos y visualización | Análisis Estructural, Optimización y CFD |
*Productos Altair al 31 de marzo de 2022
Casos de Estudio
Nuestras soluciones han ayudado a empresas globales con visión de futuro en todas las industrias, formas y tamaños, implementar sus iniciativas de transformación digital y llevar ideas del concepto a la producción más rápido y mejor que nunca.
DATA ANALYTICS AND AI
Enfoques de optimización de topología basados en aprendizaje automático
HPC Y NUBE
Programa académico
Altair busca preparar a los futuros innovadores para impulsar decisiones que aprovechen la convergencia de simulación, HPC e IA para predecir y optimizar los resultados del sistema. Múltiples universidades se benefician de licencias gratuitas para todo el campus del software Altair y cientos de equipos de competencia de estudiantes están diseñando vehículos eléctricos más limpios con la ayuda de Altair. Además, los estudiantes de secundaria involucrados con FIRST Robotics están construyendo mejores robots con tecnología Altair.
Donde los estudiantes y profesores usan las soluciones de Altair
6,000+
Universidades a nivel mundial
160
Países
1,000+
Cursos
Usuarios de Altair Solutions
100,000+
Estudiantes
3,100+
Profesores
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PRÁCTICAS
Altair se compromete a proteger la privacidad de los datos que recopilamos, tal como se detalla en nuestra Política de seguridad y privacidad de datos. Hemos desarrollado, y continuamos mejorando, estructuras de gobierno y cumplimiento para la privacidad de datos, implementamos capacitación y concientización de los empleados sobre seguridad cibernética, y realizamos evaluaciones de riesgo periódicas para garantizar que nuestros productos, servicios y soluciones de software sean seguros.
Jeff Marraccini
Director de seguridad de la información
Seguridad de datos y privacidad de datos
Nuestra Política de privacidad describe los tipos de información que podemos recopilar de los usuarios o que los usuarios nos pueden proporcionar cuando obtienen una licencia o usan nuestro software.
Código de conducta y ética empresarial
Nuestro Código de Conducta y Ética Comercial (el “Código”) está diseñado para disuadir las irregularidades y ayudar a guiar a los empleados de Altair y sus subsidiarias en su conducta en el curso de nuestro negocio..
Declaración sobre la esclavitud moderna
Esta declaración es la respuesta de Altair a los requisitos de la Sección 54 de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 ("Ley").
